Monikulttuuriset tiimit alkavat olla paremminkin sääntö kuin poikkeus ainakin kansainvälisissä organisaatioissa ja toisaalta suunta alkaa olla sama myös pienemmissä organisaatioissa, jotka tavoittelevat työntekijöiksi alan parhaita osaajia.
Parhaimmillaan kansainvälisten osaajien muodostamien tiimien tulokset ovat loistavia! Tiimit ovat luovia ja innovatiivisia ja usein niillä on todella laaja verkosto yrityksen sisällä ja ulkopuolella, joita osataan myös hyödyntää.
Mutta toisaalta myös tällaisten tiimien haasteet ovat suuremmat. Kansainväliset tiimit saattavat olla tehottomia ja tuottamattomia – tiimin hajoamisen riski on suurempi. Ongelmia saattaa esiintyä esimerkiksi eri kulttuurienvälisissä kohtaamisissa, sanattoman ja sannallisen viestien sekä kielen ymmärtämisessä, päätöksentekoprosessien, toimeenpanon ja organisaatiokulttuurien erilaisuudessa eri maissa.
Vedätkö tällä hetkellä monikulttuurista tiimiä tai onko asia ajankohtainen lähitulevaisuudessa? Haluatko saada tiimistä kaikki irti?
Jos vastasit ”kyllä” – on tämä syksyn englanninkielinen uutuusmoduuli sinua varten. Lue tarkemmat tiedot koulutuksesta.
LISÄTIEDOT:
kehittämispäällikkö, tiiminvetäjä Heidi Piirto p.010 473 6287
heidi.piirto@markinst.fi