Kevään aikana työhyvinvointi on ollut kaikkien huulilla, kun keskustelu on kääntynyt työurien pidentämiseen ja parantamiseen.

Mutta mitä on työhyvinvointi, mistä se koostuu ja ketkä siihen voivat vaikuttaa?

Emme lupaa valmiita vastauksia ja ratkaisuja. Mutta lupaamme, että koulutuksen jälkeen osallistujat ovat saaneet ainakin yhden työhyvinvointiin liittyvän konkreettisen hankkeen vireille omassa organisaatiossasi. Sen lisäksi he ovat saaneet paljon työhyvinvointiin liittyvää tietoa.

Työhyvinvointi tavaksi -koulutuksessa käsittelemme mm.

• työhyvinvoinnin lakitaustaa
• sairauspoissaolokustannuksia
• työpaikan eri toimijoiden vastuita ja velvoitteita
• työpaikoilla jo käytössä olevia hyviä käytäntöjä.
  

Koulutus käynnistyy lokakuussa 2010.
Kesto on 2,5 kk sisältäen 4 lähikoulutuspäivää.

LISÄTIEDOT:
kehittämispäällikkö Irmeli Kalliosalmi p.010 473 6301
irmeli.kalliosalmi@markinst.fi