Vuoden tunnistettavin muutos
Markkinointi-instituutti etsii ja palkitsee ihmisiä, jotka ovat toteuttaneet tunnistettavaa muutosta ympärillään.
Mitä Tunnistettava muutos -kilpailussa etsitään?
Tunnistettava muutos on ennen kaikkea vaikuttavuutta, mutta myös yhdessä tekemistä ja oman varmuuden vahvistumista. Kilpailussa haemme henkilöitä, jotka ovat toteuttaneet muhevinta tunnistettavaa muutosta ympärillään.
Vuonna 2012 kilpailussa on neljä sarjaa:
- yrityssarja
- opiskelijasarja
- kouluttajasarja
- Markkinointi-instituutin työntekijä -sarja
Kilpailun tavoitteena on tuoda näkyväksi koulutuksen todellista tavoitetta: muutosta ja kehittymistä. Emme rohkaise kouluttautumaan koulutuksen vuoksi – tavoitteenamme on aina, että koulutus jättää jäljen, synnyttää koulutukseen osallistuneessa muutosta, jonka hän myös vie mukanaan työyhteisöönsä.
Lue lisää tunnistettavasta muutoksesta, asiakaslupauksestamme.
Arviointiperusteissa painotetaan positiivista muutosta, jonka palkittu on saanut aikaan.
- Miten organisaatio on koulutuksen avulla näkyvästi muuttanut omaa toimintaansa?
- Miten opiskelija on koulutuksen jälkeen muuttanut tapaansa tehdä työtä ja miten se näkyy työyhteisössä?
- Miten kouluttaja ja Markkinointi-instituutin oma työntekijä ovat omalla panoksellaan auttaneet opiskelijaa vaikuttamaan organisaatioonsa?
Voittajat valitsee työelämän asiantuntijoiden tiukka raati:
Vuoden 2011 voittajat julkistettiin 19.1.2012. Onnea voittajille!
- Opiskelijasarja: Mari Grapes, Efecto Corp.
- Kouluttajasarja: Pekka Gestrin
- Markkinointi-instituutin työntekijä -sarja: Eeva-Kaarina Aurila
Lue opiskelijaäänestäjien ja raadin perustelut voittajista.
