Skanska Oy halusi syventää henkilöstönsä hankintaosaamista koulutuksen avulla. Syksyllä 2010 yhteensä 47 skanskalaista aloitti Ostava-koulutuksen, joka samalla toimi myös viestinvälitys- ja logistiikkapalvelujen ammattitutkintoon ja vastaavaan erikoisammattitutkintoon valmistavana koulutuksena.
Tavoitteena on, että jatkossa Skanskan hankinnassa voisivat työskennellä ainoastaan Ostava-koulutuksen suorittaneet henkilöt. Koulutuksella haluttiin kehittää koulutettavien omaa ammatillista osaamista sekä syventää ymmärrystä yrityksen strategiasta ja tavoitteista.
”Valitsimme koulutuskumppaniksemme Markkinointi-instituutin, sillä se pystyi tarjoamaan meille sekä ammatti- että erikoisammattitutkintopohjaista koulutusta. Koulutus suunniteltiin yrityksen tarpeista lähtien mutta kuitenkin niin, että koulutuksen ytimessä kulki virallisten tutkintojen perusteet.
Ostava-koulutus on ollut sisällöltään monipuolinen. Henkilöstöä ovat kouluttaneet sekä Skanskan omat asiantuntijat että alan ammattilaiset muualta liike-elämästä.
Ammattitutkintoon valmistavasta Ostava 1:stä valmistui 18 opiskelijaa ja erikoisammattitutkintoon valmistavasta Ostava 2:sta 15 opiskelijaa toukokuussa 2011. Teemme tulevaisuudessakin koulutusyhteistyötä Markkinointi-instituutin kanssa.”
Kristiina Nieminen, hankintajohtaja, Skanska Oy
Koulutukseen osallistui mm. oululainen Jaakko Holopainen. Hän toimii Skanskan Pohjois-Suomen hankintapäällikkönä.
”Kun työpaikalla alettiin puhua hankintaan liittyvästä Ostava-koulutuksesta, ajattelin, että koulutuksessa voisin mahdollisesti omaksua jotain uutta työhöni – ja näinhän siinä kävikin! Opin uusia asioita omasta työstäni ja tutustuin muihin samaa työtä tekeviin skanskalaisiin eri puolilta Suomea.
Työn ohessa kouluttautuminen oli minulle ainoa mahdollinen koulutusmuoto. Odotin, että opiskelu olisi ollut raskaampaa, mutta se ei työllistänyt liikaa työ- tai vapaa-ajalla. Koulutuspäiviä oli sopivasti, ja harjoitustöille annettiin riittävästi aikaa. Osa töistä käsitteli minulle jo melko tuttuja asioita, joten ne sain tehtyä vikkelämmin.
Osa kouluttajista oli meitä skanskalaisia, osa taas alan ammattilaisia muualta. Osana opintoja laadimme näyttökansion. Se oli loppujen lopuksi aika haastava työ, mutta samalla huomasin, mitä kaikkea vuoden aikana oli tullut tehtyä.
Näyttökansio on erittäin hyvä pohja tulevaisuutta ajatellen. Arvokkainta koko koulutuksessa oli palaute, jonka sain kansion arvioijalta. Arvioinnin yhteydessä kävimme todella hyviä ja merkittäviä keskusteluja työstäni.
Tulen aivan varmasti soveltamaan koulutuksessa oppimiani asioita työssäni. Hienoa, että opiskelu onnistui työn ohessa, sillä muutoin en olisi voinut osallistua. Kiitos työnantajalle!”
1.9.2011