Trainee-ohjelmat

Yrityksen tulevia avainosaajia koulutetaan trainee-ohjelmalla laaja-alaiseen yrityksen liiketoiminnan tuntemukseen ja osaamiseen. Trainee-ohjelman tavoite on saada yritykseen kyvykkäitä, sitoutuneita ja tavoitteellisia työntekijöitä suunnitelmallisesti toteutetun pitkäkestoisen koulutuksen kautta.

Ohjelma koostuu räätälöidyistä, teoriapainotteisista koulutusjaksoista ja organisaation eri osissa tapahtuvista ohjatuista jaksoista käytännön liiketoiminnan parissa. Näin luodaan koulutettaville edellytykset ymmärtää eri liiketoimintoja ja niiden suhdetta kokonaisuuteen.  

Trainee-ohjelmaan valitut verkostoituvat ja oppivat toisiltaan. Heidät koulutetaan esim. yrityskulttuuriin, yrityksen toimintatapoihin sen eri liiketoiminta-alueilla. Trainee-ohjelma antaa koulutettaville valmiudet vastata toimialan tulevaisuuden haasteisiin.

Trainee-koulutusta voidaan hyödyntää mm. seuraavissa tilanteissa:

• Yritys kasvaa vahvasti ja tarvitaan osaajia uusiin tehtäviin.
• Henkilöstöä kasvatetaan vastuullisiin tehtäviin.
• Yrityksessä vapautuu paikkoja ydintehtävissä.