Talouselämä 6.11.2018 – Ei kulttuuri käskemällä muutu

Julkaistu 6.11.2018

"Mikäpä yritys ei haluaisi olla asiakaslähtöinen, ketterä, lean ja vieläpä itseohjautuva. Monissa organisaatioissa johto on jo herännyt uudistumisen välttämättömyyteen, ja miettii miten toimintakulttuuria pitäisi uudistaa ajan vaatimuksia vastaavaksi. Vaarana on kuitenkin, että uusien ismien perässä lähdetään hakoteille, jos ei todella ole sisäistetty, mitä uusi toimintakulttuuri on ja mitä se vaatii johtamiselta. Kulttuuri ei muutu, jos johtaminen ei muutu." Lue palvelu- ja kehitysjohtajamme Marjo Silvon ja 
palvelukehityspäällikkömme Janne Heinosen kirjoitus Talouselämästä.

Jaa sivu