Uudistava henkilöstöjohtaminen, poimi parhaat kokemukset ja näkemykset

Webinaari 5.6.2019

Mitä uudistava henkilöstöjohtaminen tarkoittaa? Miten henkilöstöä johdetaan muutostilanteessa? Mikä juuri nyt on tärkeää henkilöstöjohtamisessa? 

Näihin teemoihin pureudumme webinaarissamme Tytti Bergmanin johdolla. 
 
Millaista on tulosta tuottava henkilöstöjohtaminen muutostilanteessa? Kun organisaatio käy läpi pienempä tai suurempaa muutosta, täytyy muutosta tapahtua jokaisen ihmisen toiminnassa. Työkulttuuri ja tekemisen kulttuuri muutetaan pitkäjänteisellä johtamisella sekä uudistamalla käytännössä arjen tekemistä, toisinaan kuljettamalla henkilöstöä kädestä pitäen uudenlaiseen tekemiseen. 

Työntekijöiden ja henkilöstöjohtamisen merkitys organisaatioita erottavana tekijänä ja menestyksen pohjana korostuu. Työntekijöiden onnistumista ja organisaation menestystä tukeva kulttuuri vaatii määrätietoista työtä, jossa uudistavalla henkilöstöjohtamisella on keskeinen rooli. Perinteinen HR luo kivijalan – uudistava HR erottautumisen ja menestyksen. 

Lataa webinaaritallenne

Jaa sivu