logo.svg
Kirjaudu Optimaan
Kirjaudu Oivaan
Muistilista

  • Voit lisätä muistilistalle koulutuksia.

Lähetä muistilista sähköpostiin

Viesti

Lähetä

 

Asiakkaillemme toteutettuja palveluratkaisuja

Tuloksellinen myynti

Euromaster • Caverion • Rejlers • Alko

Asiakaskokemus kilpailuetuna

Granlund • Caverion • Alko
Vastuullinen esimies

RAY • Valve • Tokmanni • Rejlers • Diacor • Posti
Työelämän muutostilanteet

Rekrytointi • Muutosturva
Liiketalouden kokonaisymmärrys

NÄE ry • Mediq • Museoliitto • Provita • Restel

Sinun yrityksesi haaste?

Ota yhteyttä!

Asiakkaat kertovat

Markkinointi-instituutilla on kyky kuunnella, ehdottaa ja ideoida

Siksi voin ehdottomasti suositella yrityksen tarpeisiin räätälöityjä valmennuksia muillekin. 

Jan Johansson, operatiivinen johtaja, Euromaster

Lue tarina

Asiakkaat kertovat

Odotuksemme ylittyivät – sekä organisaation että osallistujien näkökulmasta.

Valmennukseen osallistuneet esimiehet saivat uusia työkaluja tiiminsä johtamiseen ja arjen tilanteiden ratkaisemiseen. Tämän myötä syntyi koko organisaatiota hyödyttäviä toimintatapoja.

Susanna Siljander, henkilöstöjohtaja, Tallink Silja

Lue tarina

Asiakkaat kertovat

Meille on ensiarvoisen tärkeää, että koulutus on suunniteltu vastaamaan nimenomaan meidän tarpeisiimme.

 

Jyrki Hannula, toimitusjohtaja, kuntosaliketjut EasyFit ja LadyLine

Lue tarina

Asiakkaat kertovat

Tavoitteena kaikille koulutuksille on, että jotain todella muuttuu.

Tärkeimmäksi päämääräksi on kiteytynyt asennemuutos: kun asenne  muuttuu, tulos näkyy myös konkreettisessa tekemisessä.

Päivi Sivonen, työhyvinvointipäällikkö, Posti

Lue tarina
Menetelmät

Ratkaisumme ovat monimuotoisia ja teknologiaa hyödyntäviä. Niiden keskeisenä tavoitteena on kannattavan kasvun vauhdittaminen.

Hyödyt

Yrityksen strategisesti tärkeän tekemisen määrä kasvaa. Henkilöstön osaaminen siirtyy asiakkaan hyödyksi.
Ota yhteyttä
Valmennusratkaisu 1

Isku

Isku

Iske kiinni akuuttiin haasteeseen

  • Varmistetaan toimintavalmius
  • Parannetaan henkilöstön tiedollisia valmiuksia
  • Karsitaan turhaa työtä
  • Viedään opit saman tien käytäntöön
Lue lisää
Valmennusratkaisu 2

Harppaus

Harppaus

Harppaa kohti kasvutavoitetta

  • Selätetään muuttuneen toimintaympäristön haasteita
  • Muutetaan asenteita
  • Kannustetaan työntekijöitä uudistumiseen ja uudistamiseen
  • Tehostetaan työn tekemisen tapoja

 

 

Lue lisää
Valmennusratkaisu 3

Mullistus

Mullistus

Syvenny liiketoiminnan uudistamiseen

  • Uudistetaan liiketoimintaa
  • Kehitetään toimintamalleja ja työrooleja
  • Kasvatetaan tulosta
  • Rakennetaan nykyaikaista asiakaskokemusta
Lue lisää

 

Osaamisvaje koetaan yrityksissä kasvun esteenä

Kartoitimme asiakkaidemme osaamis- sekä koulutus- ja valmennustarpeita. Saimme koottua arvokasta tietoa, jota eri toimialoja edustavat päättäjät voivat hyödyntää arvioidessaan henkilöstönsä nykyistä osaamista ja tulevia kehitystarpeita. 

Lue lisää

 

Ikä ei ole este uuden oppimiselle

On vahingollista sekä yksilöille että koko suomalaiselle työelämälle, että annamme iän rajoittaa meitä, sanoo Suomen tunnetuimman koulutusalan yrityksen toimitusjohtaja Toni Berkowits. Olisiko jo syytä muuttaa asenteita? 

Lue lisää

 

Mitä sinun yrityksesi tavoittelee?

 

Lähetä viestiä tai pyydä meidät käymään! Kartoitetaan yhdessä, miten yrityksesi kasvutavoitteet voidaan saavuttaa.

 

Ota yhteyttä

 

Tyytyväisiä asiakkaitamme